Форум гильдии КАИМИ из Битвы Замков
Вы хотите отреагировать на этот пост ? Создайте аккаунт всего в несколько кликов или войдите на форум.
Форум гильдии КАИМИ из Битвы Замков

Форум гильдии, для обсуждения стратегий и тактик сражений. Развитие гильдии и помощь новичкам.
 
ФорумФорум  Последние изображенияПоследние изображения  ПоискПоиск  РегистрацияРегистрация  ВходВход  

Поделиться
 

 Подземелья и фарм кристаллов в них

Предыдущая тема Следующая тема Перейти вниз 
АвторСообщение
Паратир
Admin


Сообщения : 111
Дата регистрации : 2014-11-10

Подземелья и фарм кристаллов в них Empty
СообщениеТема: Подземелья и фарм кристаллов в них   Подземелья и фарм кристаллов в них EmptyВт Янв 13, 2015 1:27 pm

Каждое подземелье можно фармить сколько угодно раз.

Кристаллы героя лучше всего копать в элитных локациях(отмеченых синей башенкой), поскольку их там всегда падает больше всего.

Шанс получить кристаллы героя с подземелья, составляет около 20-30%, и либо получишь полную сумму написанную на подземелье, либо не получишь ничего.

Для начальнгого фарма лучше всего подходят подземелья 1-4-2(четвертое обычное подземелье, вторая элитная локация), поскольку, если до него, прирост кристаллов с каждого нового элитного данжа, составляет всего 1 кристалик, то в четвертом подземелье, обе элитные локации, прибавляют сразу по 5 кристаллов каждая(в 4-2 падает сразу аж 15 кристаллов!).

Далее прибавка опять идет по одному кристаллику за каждую элитную локацию.

В 8ом подземелье, ВСЕ, кроме последней, локации элитные. В самой крутой элитной локации, можно получить 40 кристаллов героя за успешную победу.

Дальнейшее прохождение жестоких и кашмарных подземелий, будет приносить ещё больше кристаллов героя, но и пройти их значительно тяжелее.
Вернуться к началу Перейти вниз
https://kaimi.forum2x2.ru
 

Подземелья и фарм кристаллов в них

Предыдущая тема Следующая тема Вернуться к началу 
Страница 1 из 1

Права доступа к этому форуму:Вы не можете отвечать на сообщения
Форум гильдии КАИМИ из Битвы Замков :: Главная :: Вопросы по игре, гайды и руководства-